NEWS
おしらせ
 
 
・ 2025/07/24　　別冊　資料3「ケース」を修正しました。7月23日にダウンロードされた方はもう一度ダウンロードをお願いします。
・ 2025/07/23　　資料のダウンロードができるようになりました。
・ 2025/07/22　　ホームページを公開しました。（随時更新していきます。）

 
 
 
 
WELCOME
ようこそ
 
    　　特長
 
　　　□　評価者研修をスムーズに実施・提案できる！
　　　□　豊富な図表と具体例で理解をサポート！
　　　□　研修参加者への配布資料を別冊化！
　　　□　対面研修とオンライン研修のどちらにも対応！ 
 
 
 
 

ABOUT
このホームページについて
 

 
本冊

・本書は、本冊（第１章～第４章）と別冊で構成されています。
・本冊は、第１～４章並びに巻末資料で構成されています。
・第１章では「ケースを使った評価者研修」の概要（目的、内容、効果）
　について説明しています。
・第２章では「研修前に研修運営者が行うこと」について、第３章では
  「研修当日に研修運営者が行うこと」について説明しています。
・第４章では、研修後にスポットをあて、主に「研修の効果を更に高め
　るために研修運営者が行えること」について説明しています。
・巻末資料では、第３章の「模範解答」にかかる人事制度・評価制度の
　概要並びに評価項目の詳細を掲載しています。
・本冊は、研修運営者のためのマニュアルといえます。
※研修運営者：人事部・人材開発部等、研修講師、事務局スタッフ
 
別冊

・本書は、本冊（第１章～第４章）と別冊で構成されています。
・別冊では「研修参加者への配布資料」という位置づけで、「研修前・研
　修当日に研修参加者が行うこと」について説明しています。
・別冊は、研修参加者のためのマニュアルといえます。
※研修参加者：一次評価者、二次評価者等の管理職