『評価者研修実践マニュアル』の内容と目次について、下記をご覧ください。 |
内容 |
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目次 |
第1章 ケースを使った評価者研修 | 01 研修の目的 02 研修の内容 03 研修の効果 |
第2章 研修を「準備」する | 01 研修の枠組みを固める 02 研修資料を作成する 03 研修資料を配布する 補 オンライン研修に備える |
第3章 研修を「準備」する | 00 課題に取り組む(個人作業) 01 研修の開始に備える 02 研修を開始する(オープニング、グループ作業、グループ発表、講師解説、クロージング) 03 研修を振り返る |
第4章 研修を「活用」する | 01 研修の効果を更に高める 02 研修の効果を評価する |
巻末資料 模範解答の補足資料 | 資料1 「人事制度」の概要 資料2 「評価制度」の概要 資料3 「評価項目」の詳細 |
別冊 研修資料「配布資料」(研修参加者への配布資料) | 資料1 研修の概要 資料2 研修カリキュラム 資料3 ケース 資料4 個人作業シート 資料5 グループ作業・発表シート 資料6 個人作業の進め方 資料7 グループ作業・発表の進め方〈対面〉 資料8 グループ作業・発表の進め方〈オンライン〉 |